抓重点 严管理 强教育 红海湾切实推进党建工作
发布日期:2017-01-11  录入员:swdzxxw  来源:汕尾日报  阅读:次  字体:[大] [中] [小]  保护视力色:       

去年,红海湾开发区重点抓好直接联系制度落实和软弱涣散村(社区)党组织整顿工作,加强党员管理教育,切实推动党建工作迈上新台阶。

该区着重抓好领导干部驻点普遍直接联系群众制度的进一步落实,让领导干部按照“三固定一创新”(“固定时间、固定地点、固定团队、创新方式”)的要求,每周一到村(社区)驻点走访上班,听取群众意见,解决群众诉求。至目前,该区28个村、社区均成立了驻点团队和辅助团队,驻点团队成员106人、辅助团队成员150多人,入户走访了11626户、入户率94.47%,已解决事项129个、为群众代办事务413次。同时,注重整顿软弱涣散村(社区)党组织,坚持问题导向,对去年精准排查出来的东洲湖东村党支部、田墘红湖村党支部、遮浪施公寮村党支部及桂林村党支部4个软弱涣散基层党组织,采取选派区优秀党员干部到村挂驻“第一书记”、实施“一村一策”等方法进行整顿帮扶,最终使4个软弱涣散村(社区)党组织实现100%转化。

该区开展党员组织关系集中排查,规范党组织关系接转流程,并加强对基层党组织的领导,落实领导直接包、第一书记驻村帮等措施,强化基层党组织干部队伍管理,严格执行“四议两公开”等民主管理制度,充分保证党员、群众的村务知情权、参与权和监督权。同时,狠抓党员干部管理,按照“政治素质、岗位业绩、廉政建设、模范作用”等方面对党员进行量化考核,执行好“三会一课”等制度,并着力发展新党员。去年该区共发展新党员54人。此外,加强党员干部教育培训,采取“请进来、走出去”及远程教育的方式,开展村干部“学历提升”行动,举办全区入党积极分子及新党员培训班,深入开展“两学一做”学习教育,以增强党员干部党务知识学习。

该区做好区党工委书记抓基层党建述职评议考核和“两代表一委员”推荐选举工作。同时选派机关优秀党员到村担任“第一书记”,扎实推动精准扶贫工作,并有针对性地制定三年扶贫规划,建设村(社区)公共服务中心站,将面向基层群众的公共服务事项纳入综合平台集中办理,逐步实现公共服务事项“一站式”办理、“一条龙”服务。(记者 林志鹏)


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